ФБР | Для Агентов FBI

| Первые шаги |

Попадая в Агентство, человек начинает понимать, что тут есть свой коллектив, который отличается от других коллективов, имеется своя манера общения, свои правила и порядки. Все мы хотя бы однажды устраивались на новую работу, приходили в новый трудовой коллектив. Каждый, наверно, вспомнит, как было страшно впервые познакомиться с новыми коллегами. Страх был не осознанным, вы сами не могли ответить себе: "Чего же я боюсь?" Подумайте, раз человека взяли на работу, значит он подходит на претендующую должность, значит он понравился руководству. Однако всегда волновали вопросы: "Вдруг не примет коллектив?", "Справлюсь ли я со своими обязанностями?" И каждый шёл, вы знакомились и с новой работой, и с новым коллективом и, конечно, с новым руководством. Но боязнь конфликтов оставалась. Как же безболезненно влиться в новый коллектив? Как найти решение конфликта, если он уже назрел? Вот несколько советов:
- Не показывать свой характер с первых дней прибывания в коллективе.
Если вы импульсивная личность, которая всегда рвала и метала, то в первые дни вашего прибывания в Бюро усмирите свой пыл. На первых порах не стоит «зажигать толпу». Вы поймите, что люди, которые только недавно вам встретились, не любят, когда кто-то сразу же начинает командовать. Это похоже на ситуацию в автобусе. Никто не любит, когда в битком набитом автобусе кто-то начинает совершать активные телодвижения. А по истечению нескольких минут подобного рода движения по автобусу будет весьма нормальными для окружающих (ноги затекают).
- Вступайте в контакт с наибольшим количеством человек.
Для того чтобы поскорее обзавестись поначалу хотя бы знакомыми, а уж потом может быть и друзьями, конечно нужно уметь первым идти на контакт с окружающими. Как мы уже говорили, некоторые люди просто бояться первыми вступать в разговор с неизвестными им людьми. Поэтому, если вы хотите как можно быстрее освоиться в новом коллективе сами начинайте разговор. Причём поводом может быть что угодно. Так же не забывайте, что чем больше человек с вами поговорит, тем быстрее вы прозондируете почву, т.е. определите, кто есть кто и с кем вам будет более комфортнее работать.
- Попытайтесь получить признание среди коллег.
Что нужно сделать для того, чтобы вы стали кем-то большим, чем просто сотрудником Бюро?
Да ничего, в принципе, сверх выдающего не нужно делать. Нужно просто сделать что-то полезное для людей. Например, вы приобрели какой-нибудь жизненный опыт и передали его другому сотруднику. Если вы так поступаете, то можете считать, что плюсик в свою копилку вы уже заработали. Делая мелкие, но полезные дела для коллектива, вы создаёте себе репутацию человека-дела. А таких людей, как известно, очень уважают и ценят в любом коллективе.

| Список команд |

Спойлер:

| Отыгровки Агентов |

Спойлер:

| Обыск и изъятие |

Агент ФБР может провести обыск любого гражданина штате если тот вызывает подозрение или же находится в Федеральном розыске.
- Агенту ФБР не может быть отказанно в обыске.
- Если гражданин отказался проходить обыск, он должен быть доставлен в участок для проведения обыска.
- Если звание агента не позволяет ему изъять обнаруженные запрещенные предметы, то он должен обратиться за помощью к старшим коллегам. (4+ ранг)
- Сотрудники отдела ГНК могут беспрепятственно обыскать военнослужащего или сотрудника Полицейского Департамента, так же сотрудники Гос. Нарко Контроля имеют право строить солдат, полицейских для проведения массового обыска сотрудников PD/ Army.
Перед тем как обыскать человека сотрудник должен прописать через /me
- /me показал ордер на обыск
- /me надел перчатки
- /frisk ID
Примечание:
Во время призыва/проверки Армии или ПД не обязательно показывать каждому ордер на обыск и надевать новый перчатки.
Запрещено:
- обыскивать без явной на то причины.
- обыскивать из транспорта, через дверь автомобиля или другие физ. преграды.
- обыскивать Агентов ФБР без их разрешения.
- обыскивать во время боя.