prodimon77
Сообщения : 11 Дата регистрации : 2012-09-06
| Тема: Мэрия | Трудовой Кодекс Штата "San Andreas" Вс Сен 09, 2012 12:31 pm | |
| Трудовой Кодекс Штата "San Andreas" 1. Работник
1.1 Работник - это лицо, устраивающееся на работу ради получения заработной платы. 1.2 Работником может стать любое лицо, удовлетворяющее всем требованиям к работнику конкретной организации, независимо от пола, возраста и расы. 1.3 Прием на работу осуществляется на конкурсной основе, прием на работу вне конкурса не допустим.
2.Права работника
2.1 Работник имеет право на информацию о причинах отклонения его кандидатуры при устройстве на работу. 2.2 Работник имеет право на информацию о причинах его увольнения. 2.3 Минимальная заработная плата работника в коммерческих организациях (новости и т.д) - 20 тыс $ в сутки. 2.4 Работник имеет право уволиться по собственному желанию, проработав в организации более 1 недели. 2.5 Работник имеет право на ежемесячный отпуск сроком на 3 дня. 2.6 Работник имеет право подать в суд на работодателя при несоблюдении собственных прав.
3. Права работодателя
3.1 Работодатель имеет право отклонить кандидатуру устраивающегося на работу по следующим причинам: несоответствие требованиям организации, профессиональная непригодность, недостоверная информация, предоставляемая работником при трудоустройстве, отрицательная характеристика с прошлого места работы, не прошел по конкурсу. Иные причины не допустимы. 3.2 Работодатель имеет право уволить работника по следующим причинам: нарушение правил работы в организации, нарушение федеральных и местных законов, проффесиональная непригодность, недостоверная информация о прошлых местах работы и причинах увольнения. Иные причины не допустимы. 3.3 Работодатель имеет право устанавливать заработную плату (в не-государственных организациях), но не менее 20 тыс в сутки. 3.4 Работодатель в праве отказать в увольнении, если работник числится в организации менее 1 недели. | |
|